7月20日，華宏汽車集團(tuán)人資行政體系培訓(xùn)交流會在華宏奔馳望城旗艦店召開。集團(tuán)董事長戴華，黨委書記、華宏商學(xué)院院長汪玉奇出席培訓(xùn)并講話，董事副總裁張浩平主持培訓(xùn)會。集團(tuán)各品牌總經(jīng)理、人資行政相關(guān)職能部門負(fù)責(zé)人、部分子公司負(fù)責(zé)人及各子公司人資行政部負(fù)責(zé)人共計50余人參加本次培訓(xùn)交流會。

集團(tuán)董事長戴華出席培訓(xùn)交流會，在溝通交流環(huán)節(jié)，他首先就與會人員提及的問題與建議，進(jìn)行了耐心解答與親切溝通，隨后發(fā)表了“提質(zhì)量、創(chuàng)價值、促發(fā)展”的主題講話，對人資行政工作提綱挈領(lǐng)的提出了八點要求：一要做好人才結(jié)構(gòu)優(yōu)化，增強(qiáng)競爭力；二要做好績效管理，增強(qiáng)創(chuàng)造力；三要做好員工關(guān)愛，增強(qiáng)凝聚力；四要做好員工培訓(xùn)，增強(qiáng)生產(chǎn)力；五要做好安全管理，增強(qiáng)安全感；六要做好環(huán)境管理，增強(qiáng)舒適感；七要做好資產(chǎn)管理，增強(qiáng)規(guī)范感；八要做好法務(wù)管理，增強(qiáng)風(fēng)控感。

最后，董事長也特別強(qiáng)調(diào)，人資行政工作千頭萬緒，涉及面廣，“上面千條線，下面一根針”，各位人資行政體系的事業(yè)合作伙伴要真正認(rèn)識到人力資源和行政后勤工作的本質(zhì)，理清工作思路，加強(qiáng)學(xué)習(xí)完善，與時俱進(jìn)，不斷創(chuàng)新創(chuàng)造，不斷提升工作質(zhì)量，創(chuàng)造更大價值，促進(jìn)企業(yè)經(jīng)營發(fā)展，為百年華宏，為華宏人生活得更加幸福，做好“當(dāng)家人”和“管家人”。

華宏汽車集團(tuán)董事長戴華

黨委書記、華宏商學(xué)院院長汪玉奇出席開班儀式并講話。他對中國百年黨史進(jìn)行了深入解讀，生動的闡述了“信仰、創(chuàng)新、奮斗與團(tuán)結(jié)”在團(tuán)隊打造中的重要性。他指出，我們要在百年黨史中汲取中國共產(chǎn)黨人的力量與智慧，打造一支有信仰、敢創(chuàng)新、勇拼搏、善團(tuán)結(jié)的隊伍，形成華宏特有的核心競爭力。最后，他號召大家要不斷弘揚(yáng)與傳承黨的精神，通過中國共產(chǎn)黨的百年偉大經(jīng)驗，自覺轉(zhuǎn)換為管理模式，轉(zhuǎn)換為企業(yè)文化，一起開創(chuàng)華宏新的發(fā)展局面，一起走向民族復(fù)興的偉大明天！

華宏汽車集團(tuán)黨委書記、商學(xué)院院長汪玉奇

    董事副總裁張浩平主持培訓(xùn)交流會并授課，在主持過程中，他結(jié)合當(dāng)下人資行政工作實際，對每一位報告分享者的內(nèi)容進(jìn)行點評，在授課中，他詳細(xì)闡述了人資行政工作的意義與價值，并結(jié)合他在華宏二十多年的工作經(jīng)歷與感悟，分享了如何結(jié)合華宏文化做好人資行政工作。

華宏汽車集團(tuán)董事副總裁張浩平

一天的培訓(xùn)課程設(shè)置豐富且緊湊，有集團(tuán)領(lǐng)導(dǎo)的到會講話與職能專項輔導(dǎo)，也有外部講師專項培訓(xùn)與交流，培訓(xùn)內(nèi)容攘括人力資源、行政后勤、信息化、辦公室等各職能工作，也設(shè)置了子公司人資行政經(jīng)理代表做優(yōu)秀案例和經(jīng)驗的分享。一天的培訓(xùn)很短暫，但是參訓(xùn)的學(xué)員們紛紛表示，本次培訓(xùn)干貨滿滿，增進(jìn)了了解，交流了經(jīng)驗，啟迪了思維，增長了見識，一定會帶著培訓(xùn)中收獲的知識、啟悟和勉勵，轉(zhuǎn)化到具體的工作實踐中，履行、擔(dān)當(dāng)好“當(dāng)家人”、“管家人”的使命和職責(zé)，不斷提升工作質(zhì)量，創(chuàng)造更大價值，促進(jìn)企業(yè)經(jīng)營發(fā)展，為百年華宏，為全體華宏人生活得更加幸福，不懈奮斗！

專項培訓(xùn)

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